Geotab
Approccio alla sostenibilità di Geotab
Azioni concrete per l’ambiente e il clima
Catena di approvvigionamento
People @ Geotab
Sicurezza e gestione dei dati
Appendice
Salute e sicurezza
Apprendimento e sviluppo
il 99% dei dipendenti
i dipendenti hanno completato 39.000 ore di formazione e 32.000 ore di corsi L’anno scorso sulla piattaforma Geotab MyLearning. Dal 2022, i dipendenti di Geotab hanno fatto più di 97.000 ore di corsi in MyLearning, dove sono disponibili più di 1.000 diversi tipi di corsi.
A livello globale ha completato la formazione in materia di Salute e Sicurezza e quella contro le Molestie e la Discriminazione sul luogo di lavoro.
Geotab si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro e sano, attraverso programmi di prevenzione, protezione e formazione. Per garantire la conformità alle normative sulla salute e sicurezza, adottiamo misure che rafforzano il nostro impegno. Promuoviamo un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo, offrendo ai dipendenti formazione specifica per il loro ruolo, oltre a corsi obbligatori su salute e sicurezza, molestie, discriminazione e violenza sul luogo di lavoro.
400 persone hanno cambiato posizione all'interno dell'azienda e 500 persone hanno ricevuto l'approvazione per iniziare un percorso di formazione professionale.
Elevate Leadership Development Program: Geotab propone una formazione pratica finalizzata a migliorare le competenze per i leader, così da stimolare e rendere più efficienti le figure professionali migliori. L’anno scorso, il 95% dei team leader, dei manager e dei senior manager di Geotab ha partecipato al programma Elevate, sviluppando capacità e igliorando l’impatto della leadership in tutta l’organizzazione.
Report 2024 sulla sostenibilità e l’impatto 35
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