À propos de Geotab L’approche de Geotab en matière de développement durable Agir pour l’environnement et le climat
Chaîne d’approvisionnement
People @ Geotab Sécurité et gestion des données
Annexe
Domaine Indicateur
Objectif
Activité
ODD
• Proposer deux bourses d’études pour la diversité dans l’ingénierie en Amérique du Nord à destinations des groupes sous-représentés (étudiants afro-canadiens et autochtones). • Entretenir les partenariats actuels avec les communautés et en mettre en place de nouveaux afin de soutenir et stimuler la diversité dans le secteur de la technologie. • Continuer d’avoir un impact positif sur les dons caritatifs, les parrainages d’entreprise et le bénévolat grâce à Geotab Cares, le programme de responsabilité sociale d’entreprise de Geotab, conçu en faveur des STIM, de l’environnement, de la sécurité et des communautés.
Geotab a attribué 6 bourses en 2024 pour créer des opportunités pour les étudiants : • Bourse Geotab pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans l’ingénierie : En 2024, Geotab a remis deux bourses de 3000 $ à des étudiants afro-canadiens ou autochtones poursuivant des études supérieures dans les STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). • Bourse Phones Down, Eyes Up en mémoire de Brandon Walli : en 2024, nous avons accordé quatre bourses de 2500 $ à des étudiants canadiens diplômés du secondaire qui poursuivent des études supérieures dans la musique ou l’art.
Villes et Communautés durables
Partenariats pour la réalisation des objectifs
• Geotab Cares : En 2024, Geotab a fait don de 150 000 $, soit une augmentation de 50 % par rapport à 2023, et a soutenu plus de 35 initiatives et plus de 20 organisations caritatives dans le monde entier. • Plus de 10 000 $ ont été récoltés pour les secours aux sinistrés des inondations en Espagne. • 4 collectes alimentaires pour aider les communautés locales. • Près de 1000 vêtements d'hiver, livres et autres biens ont été collectés dans le cadre de la campagne Geotab pour les associations Safetynet Children & Youth à Oakville, les services d’urgence Women's Crisis de la région de Waterloo et Start2Finish. En 2024, Geotab a continué d'offrir une variété de programmes et d'avantages pour promouvoir le bien-être des employés, notamment : • Programme de remboursement pour le sport : rembourser à 50 % une adhésion mensuelle ou annuelle dans un centre de fitness. • Step Challenge annuel : promouvoir l’activité physique et l’esprit d’équipe par le biais d'un défi de marche à l’échelle de l’entreprise. Les Geotabbers ont réalisé collectivement plus de 42 millions de pas. • Télémédecine : offrir un accès pratique aux services de santé pour les employés américains et canadiens grâce à des options de soins à distance, par vidéo ou téléphone, ou via une application mobile. • Massothérapie : offrir un accès pratique à des services de massothérapie certifiés au siège social de Geotab à Oakville.
Partenariats et engagements commun- autaires
S
Égalité entre les sexes
Inégalités réduites
• Continuer à prendre soin de la santé et du bien-être des
employés grâce aux programmes d’avantages sociaux de Geotab.
Pourcentage de complétion de la formation à la conformité
• Continuer à proposer aux employés une formation interne et une sensibilisation à la conformité. • Avoir un taux de complétion de 100 % pour ces formations à la fin de chaque d’année.
• Taux de complétion de 100 % pour la formation interne sur la conformité en 2024 atteint.
Paix, justice et institutions efficaces
G Formation à la conformité
Rapport sur le développement durable et l’impact écologique de Geotab en 2024 46
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