À propos de Geotab L’approche de Geotab en matière de développement durable Agir pour l’environnement et le climat
Chaîne d’approvisionnement
People @ Geotab
Sécurité et gestion des données Annexe
Santé et sécurité
Apprentissage et développement
Taux d'achèvement de 99 % à l'échelle mondiale pour la formation sur la santé et la sécurité et la formation sur le harcèlement et la discrimination sur le lieu de travail.
L’an dernier, les employés ont passé 39 000 heures sur la plateforme MyLearning de Geotab et ont suivi 32 000 formations Depuis 2022, les Geotabbers ont suivi plus de 97 000 formations sur cette plateforme, qui propose plus de 1000 cursus.
Geotab s'engage à tout mettre en œuvre pour offrir un environnement de travail sain et sûr en élaborant et en mettant en œuvre des programmes de prévention, de protection, de formation et de sensibilisation appropriés. Geotab assure sa conformité à la législation applicable en matière de santé et de sécurité en adoptant des mesures appropriées. Afin de favoriser un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif, Geotab offre une formation propre à chaque rôle et une formation obligatoire sur la santé et la sécurité, ainsi que sur le harcèlement, la discrimination et la violence sur le lieu de travail.
400 changements de poste ont eu lieu au sein de l'organisation et 500 demandes de développement professionnel ont été approuvées.
Programme Elevate de développement du leadership : Geotab offre une formation pratique sur le leadership efficace afin de donner à ses leaders du monde entier les moyens de s'épanouir. 95 % des chefs d'équipe, des managers et des managers seniors de Geotab ont participé à ce programme l’an dernier, ce qui a permis de renforcer les compétences et d'accroître l'impact du leadership dans l'ensemble de l'organisation.
Rapport sur le développement durable et l’impact écologique de Geotab en 2024 35
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