Annexe
À propos de Geotab
Approche de Geotab au développement durable
Action environnementale et climatique
Chaîne d’approvisionnement
Le personnel de Geotab
Sécurité et gestion des données
Santé et sécurité
Apprentissage et développement
Taux de complétion de 99 % mondialement pour la formation en santé et sécurité et la formation sur le harcèlement et la discrimination au travail.
Les employés ont suivi 39 000 heures d’apprentissage et 32 000 cours l’année dernière sur la plateforme MyLearning de Geotab. Depuis 2022, les Geotabbers ont suivi plus de 97 000 cours MyLearning. Plus de 1 000 cours sont disponibles sur la plateforme MyLearning de Geotab.
Geotab s’est engagé à déployer tous les efforts possibles pour garantir un milieu de travail sain et sécuritaire par l’élaboration et la mise en œuvre de programmes appropriés de prévention, de protection, de formation et d’éducation. Geotab s’assure du respect des lois applicables sur la santé et la sécurité en adoptant des mesures pour faire progresser son engagement à la santé et la sécurité. Afin de favoriser un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif, Geotab fournit de la formation propre à l’emploi et de la formation obligatoire sur la santé et la sécurité, ainsi que sur le harcèlement, la discrimination et la violence au travail.
Dans l’ensemble de l’organisation, 400 demandes de changement de poste et 500 demandes de perfectionnement professionnel ont été approuvées.
Programme de développement du leadership Elevate : Geotab offre de la formation pratique sur le leadership efficace pour habiliter des leaders de calibre mondial. Parmi les chefs d’équipe, les gestionnaires et les membres de la haute direction de Geotab, 95 % ont participé au programme Elevate cette année passée, renforçant la capacité et améliorant l’impact du leadership dans l’ensemble de l’organisation.
Rapport de 2024 sur le développement durable et l’impact écologique de Geotab 35
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