À propos de Geotab
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People@Geotab
Annexe
Sujet
Métrique
Objectif
Activité
SDG
• Offrir deux bourses d'ingénierie en Amérique du Nord pour soutenir des étudiants exceptionnels qui démontrent un potentiel en ingénierie et en technologie. • Maintenir les partenariats communautaires existants et en créer de nouveaux afin de soutenir et d’accroître la diversité dans la communauté technologique.
Geotab a décerné 6 bourses en 2025 pour créer des opportunités pour les étudiants : • Bourse Geotab Future Leaders en génie : Deux bourses de 3 000 $ ont été attribuées à des étudiants diplômés du secondaire poursuivant des études postsecondaires en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM). • Bourse commémorative Brandon Walli Phones Down, Eyes Up : En partenariat avec LifeSaver Mobile, Geotab a décerné quatre bourses de 2 500 $ à des étudiants poursuivant des études postsecondaires en musique, arts ou arts créatifs. • Nouvelle bourse Geotab pour les vétérans : Attribution de trois bourses complètes de deux ans à des vétérans en transition vers le marché du travail civil, en partenariat avec The Hourglass Foundation. • Depuis 2022, Geotab a attribué près de 50 000 $ à des étudiants par le biais de Geotab Cares. • Geotab Cares : En 2025, Geotab a fait un don de 240 000 $, soit une augmentation de 60 % par rapport à 2024, et a soutenu plus de 70 initiatives caritatives et communautaires à travers le monde. • 30 000 $ ont été recueillis pour les opérations chirurgicales d'enfants ougandais. • 6 collectes communautaires. • Le tournoi de golf Geotab 2025 a recueilli 20 000 $ pour les bourses d'études de la Fondation Hourglass, aidant les jeunes adultes défavorisés à poursuivre des études en technologie automobile et autres métiers spécialisés et à atteindre leurs objectifs malgré des difficultés financières. Dans le cadre de son engagement envers la santé et le bien-être, Geotab offre une gamme d'avantages sociaux en matière de santé et de finances, ainsi que des politiques familiales pour les employés permanents à temps plein : • Assurances soins médicaux et dentaires, Prestations d'invalidité, Assurance vie, et décès et mutilation accidentels (DMA), Services de soins de santé virtuels, Options de travail flexible, Prime à la naissance ou à l'adoption, Régimes d'épargne-retraite, Apprentissage et développement, Programme d'incitatifs pour véhicules électriques, Abonnement au gym, Allocation pour le télétravail, Programme de développement professionnel
• Continuer à avoir une influence positive sur les dons de bienfaisance, les commandites d’entreprise et le
Partenariats communautaires et engagement
S
temps de bénévolat grâce à Geotab Cares, le programme de responsabilité sociale d’entreprise de Geotab conçu pour redonner à travers les piliers des STIM, de l’environnement, de la sécurité et de la communauté.
• Continuer à soutenir la santé et le bien-être des employés grâce aux programmes d’avantages sociaux de Geotab.
Taux d’achèvement en pourcentage pour la formation sur la conformité
• Continuer à offrir aux employés une formation et une sensibilisation internes en matière de conformité. • Maintenir un taux d’achèvement de 100 % pour une telle formation à la fin de chaque année.
• Taux d'achèvement de 97,3 % de la formation interne sur la conformité en 2025.
G Formation sur la conformité
Rapport d’impact et de durabilité 2025 de Geotab 51
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