À propos de Geotab
Message du PDG
Durabilité de la clientèle
Action climatique
Gouvernance
People@Geotab
Annexe
Avantages et programmes remarquables
Programme d’aide aux employés Cette ressource confidentielle offre aux employés un accès en tout temps à des experts et des ressources liés à la nutrition, à la santé, à la planification financière, aux services juridiques et aux transitions de vie. Récompenses relatives aux soins de santé (É.-U.) Un programme de motivation conçu pour aider les employés et leurs partenaires couverts à atteindre leurs objectifs personnels en matière de santé et de bien-être. Les participants peuvent obtenir jusqu’à 1000 $ en prenant des mesures et en relevant des défis en matière de santé. Travaillez fort, découvrez le monde : Avantages de travacances de Geotab Le programme de travacances de Geotab offre aux employés la possibilité de combiner des vacances à l’étranger au télétravail. Les employés peuvent prendre 15 jours de travacances par an, en plus de leurs congés payés et jours de vacances. Dîners et commodités alimentaires Les employés et les visiteurs peuvent profiter gratuitement de déjeuners, de collations et de dîners sains et délicieux tous les jours au siège social d’Oakville, et des repas sont livrés dans les bureaux du monde entier. Avec des repas comme des bols santé, des hamburgers, des options végétariennes et des dîners thématiques, ces repas partagés contribuent à favoriser un sentiment de communauté et offrent de précieuses occasions de réseautage informel et de collaboration entre les équipes.
Santé et bien-être Dans le cadre de son engagement envers la santé et le bien-être, Geotab offre une gamme d’avantages sociaux en matière de santé et de finances, ainsi que des politiques familiales pour les employés permanents à temps plein. • Assurances soins médicaux et dentaires • Prestations d’invalidité • Assurance vie, et décès et mutilation accidentels (DMA) • Services de soins de santé virtuels • Options de travail flexible • Prime à la naissance ou à l'adoption • Régimes d’épargne-retraite • Apprentissage et développement • Programme d’incitatifs pour véhicules électriques • Abonnement au gym • Allocation pour le télétravail • Programme de développement professionnel
68 000 dîners ont été servis aux employés en 2025.
Rapport d’impact et de durabilité 2025 de Geotab 41
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