Rapport sur le développement durable à Geotab en 2025

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Gouvernance

People@Geotab

Annexe

Domaine

Indicateur

Objectif

Activité

SDG

• Offrir deux bourses d’études en ingénierie en Amérique du Nord pour soutenir des étudiants talentueux qui démontrent un potentiel dans le domaine de l’ingénierie et de la technologie. • Entretenir les partenariats actuels avec les communautés et en mettre en place de nouveaux afin de soutenir et stimuler la diversité dans le secteur de la technologie. • Continuer d’avoir un impact positif sur les dons caritatifs, les parrainages d’entreprise et le bénévolat grâce à Geotab Cares, le programme de responsabilité sociale d’entreprise de Geotab, conçu en faveur des STIM, de l’environnement, de la sécurité et des communautés.

Geotab a attribué 6 bourses en 2025 pour créer des opportunités pour les étudiants : • Bourse Geotab pour les futurs leaders en ingénierie : Deux bourses de 3000 $ ont été accordées à des étudiants diplômés du secondaire qui poursuivent des études supérieures en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM). • Bourse Phones Down, Eyes Up en mémoire de Brandon Walli : En partenariat avec LifeSaver Mobile, nous avons accordé quatre bourses de 2500 $ à des étudiants canadiens diplômés du secondaire qui poursuivent des études universitaires dans la musique ou les arts. • Nouvelle bourse Geotab pour les vétérans : En partenariat avec la Fondation Hourglass, nous offrons trois bourses d'études complètes de deux ans aux vétérans en transition vers le marché du travail civil. • Depuis 2022, Geotab a versé près de 50 000 $ à des étudiants via Geotab Cares. • Geotab Cares : En 2025, Geotab a fait don de 240 000 $, soit une augmentation de 60 % par rapport à 2024, et a soutenu plus de 70 initiatives caritatives et solidaires dans le monde. • 30 000 $ récoltés pour la chirurgie infantile en Ouganda • 6 collectes solidaires. • Le tournoi de golf Geotab 2025 a permis de recueillir 20 000 $ pour les bourses d’études de la Fondation Hourglass, aidant des jeunes adultes de milieux défavorisés à effectuer des études dans la technologie automobile et d’autres métiers spécialisés et à atteindre leurs objectifs malgré des difficultés financières.

Partenariats et engagement solidaires

S

• Continuer à prendre soin de la santé et du bien-être des

Dans le cadre de son engagement envers la santé et le bien-être, Geotab propose une gamme d'avantages sociaux et financiers, ainsi que des politiques axées sur la famille, à ses employés permanents à temps plein.

employés grâce aux programmes d’avantages sociaux de Geotab.

• Prestations médicales et dentaires, prestations d'invalidité, assurance vie et décès ou mutilation accidentels, services virtuels de soins médicaux, travail flexible, prime à la naissance, épargne retraite, apprentissage, programme VE, abonnement fitness, Programme d'équipement de bureau à domicile, programme de développement professionnel.

Pourcentage de complétion de la formation sur la conformité

• Continuer à proposer aux employés une formation interne et une sensibilisation à la conformité. • Avoir un taux de complétion de 100 % pour ces formations à la fin de chaque d’année.

• Taux de complétion de 97,3 % pour la formation interne sur la conformité en 2025.

G Formation conformité

Rapport sur le développement durable et l’impact écologique de Geotab en 2025 51

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