Rapport sur le développement durable à Geotab en 2025

À propos de Geotab

Durabilité client

Message du PDG

Environnement et action climatique

Gouvernance

People@Geotab

Annexe

Avantages et programmes notables

Programme d'aide aux employés Cette ressource confidentielle offre aux employés un accès 24h/24 et 7j/7 à des experts et à des ressources concernant la nutrition et la santé, la planification financière, les services juridiques et les transitions de vie. Récompenses de santé (É.-U.) Un programme d'incitation pour aider les employés et leurs partenaires couverts à atteindre leurs objectifs personnels de santé et de bien-être. Les participants peuvent gagner jusqu'à 1000 $ en accomplissant des actions et des défis de santé. Travailler dur, voir le monde : les avantages « workation » de Geotab Le programme Workation de Geotab offre aux employés la flexibilité de combiner des voyages de vacances avec le travail à distance. Les employés peuvent prendre 15 jours de « workation » par an, en plus de leurs jours de congé payés ou de vacances. Restauration et commodités alimentaires Les employés et les visiteurs peuvent profiter quotidiennement de petits-déjeuners, de collations et de déjeuners sains et délicieux gratuitement au siège social d'Oakville, ainsi que de repas livrés dans les bureaux mondiaux. Avec des repas tels que des assiettes équilibrées, des burgers, des options végétariennes et des déjeuners à thème, ces moments de partage favorisent le sentiment d’appartenance et offrent des occasions précieuses de networking informel et de collaboration entre les équipes.

Santé et bien-être Dans le cadre de son engagement envers la santé et le bien-être, Geotab propose une gamme d'avantages sociaux et financiers, ainsi que des politiques axées sur la famille, à ses employés permanents à temps plein. • Prestations médicales et dentaires

• Épargne retraite • Apprentissage • Programme de VE • Abonnement de fitness • Programme d'équipement pour le télétravail • Programme de développement professionnel

• Prestations d’invalidité • Assurance vie et décès ou mutilation accidentels (DMA) • Services de soins médicaux virtuels • Travail flexible • Prime de naissance

68 000 déjeuners ont été servis aux employés en 2025.

Rapport sur le développement durable et l’impact écologique de Geotab en 2025 41

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